CandiDating | Expert na odpadové hospodárstvo – B2B compliance a zákonný servis pre firemných klientov
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pozícia je vhodná aj pre kandidáta z týchto oblastí
• Office manager
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Živnosť (SZČO, kontrakt)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Skrátený úväzok
1 - 6 hodín denne
Dĺžka úväzku
Časovo neohraničený úväzok
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Životné prostredie
Je výhodou
Náplň práce
Expert na odpadové hospodárstvo – B2B compliance a zákonný servis pre firemných klientov
Zamestnanecké výhody, benefity
Zamestnanecké výhody a benefity
vlastné portfólio firemných klientov a vysoká miera odbornej samostatnosti,
práca na reálnych prípadoch odpadového hospodárstva v rôznych odvetviach,
odborná práca namiesto rutinného administratívneho spracovania evidencie,
pravidelný kontakt s konateľmi, manažmentom a zodpovednými pracovníkmi spoločností,
systematické odborné vzdelávanie a priebežné zvyšovanie kvalifikácie,
metodická podpora a možnosť konzultovať náročnejšie prípady s ďalšími expertmi,
možnosť špecializácie na obaly, rozšírenú zodpovednosť výrobcov a PPWR,
jasná kariérna cesta Expert → Senior Expert → Metodik → Vedúci odborného tímu,
možnosť postupne sa profilovať aj v ďalších oblastiach environmentálneho a B2B compliance,
samostatné plánovanie servisných návštev a pracovného programu,
kombinácia práce u klientov a home office,
flexibilná organizácia pracovného času,
služobné vozidlo alebo kompenzácia používania vlastného vozidla podľa dohodnutých podmienok,
výkonnostné odmeny nad rámec základnej mzdy,
moderné digitálne a AI nástroje znižujúce administratívu a podporujúce odbornú prácu,
stabilná práca v oblasti služieb vyplývajúcich zo zákonných a regulačných povinností firiem,
zázemie MG Odpady a širšej skupiny poskytujúcej B2B compliance služby.
Neponúkame iba pracovné miesto. Ponúkame priestor vybudovať si pozíciu rešpektovaného odborníka na odpadové hospodárstvo s vlastným portfóliom firemných klientov a ďalším odborným aj kariérnym rastom.
Informácie o výberovom konaní
Hľadáme predovšetkým kandidáta s praktickou odbornou skúsenosťou. Pri výbere preto nebude rozhodovať iba životopis alebo počet rokov praxe.
Výberový proces bude zameraný najmä na:
* praktickú znalosť odpadového hospodárstva,
* orientáciu v legislatíve,
* schopnosť analyzovať konkrétnu situáciu klienta,
* schopnosť identifikovať nedostatky a navrhnúť riešenie,
* odbornú komunikáciu s klientom,
* samostatnosť a zodpovednosť,
* schopnosť učiť sa a pracovať so zmenami legislatívy.
Po vyhodnotení životopisov budeme vybraných uchádzačov kontaktovať na krátky telefonický rozhovor. Úspešní kandidáti budú následne pozvaní na osobné odborné stretnutie.
Ak nechcete byť iba človekom, ktorý spracúva evidenciu odpadov, ale odborníkom, na ktorého sa firmy obracajú pri riešení svojich zákonných povinností v odpadovom hospodárstve, radi vás spoznáme.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícia je vhodná pre
Absolventa
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
životné prostredie
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Koho hľadáme
Hľadáme odborníka, nie administrátora evidencie odpadov.
Ideálny kandidát už má praktické skúsenosti s odpadovým hospodárstvom a dokáže samostatne posúdiť situáciu vo firme, identifikovať jej zákonné povinnosti a navrhnúť riešenie.
Preferujeme:
vysokoškolské vzdelanie environmentálneho, technického alebo prírodovedného zamerania,
prax v odpadovom hospodárstve alebo environmentálnom compliance,
znalosť legislatívy odpadového hospodárstva,
schopnosť orientovať sa v právnych a odborných predpisoch,
schopnosť preniesť zákonnú požiadavku do praktického fungovania firmy,
analytické a logické myslenie,
presnosť a vysokú mieru zodpovednosti,
samostatnosť pri organizovaní práce,
profesionálnu komunikáciu,
schopnosť vystupovať pred konateľom alebo manažmentom spoločnosti,
schopnosť pomenovať problém a odporučiť konkrétne riešenie,
ochotu cestovať za klientmi,
vodičský preukaz skupiny B,
záujem dlhodobo odborne rásť.
Výhodou sú skúsenosti s evidenciou a ohlasovaním odpadov, nebezpečnými odpadmi, obalmi, rozšírenou zodpovednosťou výrobcov, environmentálnymi auditmi alebo prípravou spoločností na kontroly.Obsah vytvorený firmou
Alokácia pracovného času
5.00dní / týždeň
•
20.00dní / mesiac
0%100%
100%
Požiadavky na kandidáta
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Informácie o pracovnom mieste
Čo bude vašou úlohou
odborná starostlivosť o pridelené portfólio firemných klientov,
realizácia vstupných a pravidelných auditov odpadového hospodárstva,
identifikácia nedostatkov, rizík a potrebných nápravných opatrení,
návrh konkrétnych riešení a postupov,
kontrola správneho zaraďovania a nakladania s jednotlivými druhmi odpadov,
odborná kontrola evidencie a ohlasovacích povinností,
príprava a aktualizácia potrebnej dokumentácie,
pravidelné reaudity a kontrola odstránenia zistených nedostatkov,
konzultácie s konateľmi, manažmentom a zodpovednými pracovníkmi klientov,
odborná podpora klientov pri kontrolách a pri riešení praktických situácií,
sledovanie legislatívnych zmien a ich zavádzanie do praxe klientov,
odborné vysvetľovanie povinností klientovi zrozumiteľným a praktickým spôsobom,
evidencia vykonaných činností a plánovanie ďalších krokov v rámci servisného cyklu.
Súčasťou odborného rozvoja môže byť aj problematika obalov, rozšírenej zodpovednosti výrobcov a nových požiadaviek vyplývajúcich z európskej regulácie PPWR.
Postupne prevezmete plnú odbornú zodpovednosť za kvalitu servisu svojho portfólia klientov.
Zamestnanecké výhody, benefity
vlastné portfólio firemných klientov a vysoká miera odbornej samostatnosti,
práca na reálnych prípadoch odpadového hospodárstva v rôznych odvetviach,
odborná práca namiesto rutinného administratívneho spracovania evidencie,
pravidelný kontakt s konateľmi, manažmentom a zodpovednými pracovníkmi spoločností,
systematické odborné vzdelávanie a priebežné zvyšovanie kvalifikácie,
metodická podpora a možnosť konzultovať náročnejšie prípady s ďalšími expertmi,
možnosť špecializácie na obaly, rozšírenú zodpovednosť výrobcov a PPWR,
jasná kariérna cesta
Expert → Senior Expert → Metodik → Vedúci odborného tímu
možnosť postupne sa profilovať aj v ďalších oblastiach environmentálneho a B2B compliance,
samostatné plánovanie servisných návštev a pracovného programu,
kombinácia práce u klientov a home office,
flexibilná organizácia pracovného času,
služobné vozidlo alebo kompenzácia používania vlastného vozidla podľa dohodnutých podmienok,
Benefity
benefit
Cestovanie za prácou a relokácia
• Ponuka je vhodná aj pre kandidátov, ktorí sú ochotní sa presťahovať alebo za prácou cestovať
Súčasťou tejto ponuky je ubytovanie
Nie
Firemné vozidlo
Nie je súčasťou pracovnej ponuky, je potrebné mať k dispozícii vlastné vozidlo
Očakávaný nástup
Skorší
Optimálny
Najneskorší
Kedykoľvek
09/2026
01/2027
Kedykoľvek
Ako bude prebiehať pohovor?
p
O spoločnosti MG Zákaznícky servis, s. r. o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
200 001 - 750 000 €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Praktická znalosť odpadového hospodárstva
Musí byť • Najvyššia úroveň • 5 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Orientácia v legislatíve
Musí byť • Najvyššia úroveň • 5 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Analýza situácie klienta a návrh riešenia
Musí byť • Najvyššia úroveň • 5 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Práca so zmenami legislatívy
Musí byť • Najvyššia úroveň • 5 rokov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Odpadové hospodárstvo alebo environmentálny compliance
Je výhodou • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Prenesenie zákonnej požiadavky do praktického fungovania firmy
Je výhodou • Najvyššia úroveň • 5 rokov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Evidencia a ohlasovanie odpadov
Je výhodou • 2 roky
výkonnostné odmeny nad rámec základnej mzdy,
moderné digitálne a AI nástroje znižujúce administratívu a podporujúce odbornú prácu,
stabilná práca v oblasti služieb vyplývajúcich zo zákonných a regulačných povinností firiem,
zázemie poskytujúcej B2B compliance služby.
Odmeňovanie
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 - 3 200 EUR/mesiac
Informácie o výberovom konaní
Hľadáme predovšetkým kandidáta s praktickou odbornou skúsenosťou. Pri výbere preto nebude rozhodovať iba životopis alebo počet rokov praxe.
Výberový proces bude zameraný najmä na:
praktickú znalosť odpadového hospodárstva,
orientáciu v legislatíve,
schopnosť analyzovať konkrétnu situáciu klienta,
schopnosť identifikovať nedostatky a navrhnúť riešenie,
odbornú komunikáciu s klientom,
samostatnosť a zodpovednosť,
schopnosť učiť sa a pracovať so zmenami legislatívy.
Po vyhodnotení životopisov budeme vybraných uchádzačov kontaktovať na krátky telefonický rozhovor. Úspešní kandidáti budú následne pozvaní na osobné odborné stretnutie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícia je vhodná pre
Absolventa
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
životné prostredie
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
odborníka, nie administrátora evidencie odpadov
Ideálny kandidát už má praktické skúsenosti s odpadovým hospodárstvom a dokáže samostatne posúdiť situáciu vo firme, identifikovať jej zákonné povinnosti a navrhnúť riešenie.
Preferujeme:
vysokoškolské vzdelanie environmentálneho, technického alebo prírodovedného zamerania,
prax v odpadovom hospodárstve alebo environmentálnom compliance,
znalosť legislatívy odpadového hospodárstva,
schopnosť orientovať sa v právnych a odborných predpisoch,
schopnosť preniesť zákonnú požiadavku do praktického fungovania firmy,
analytické a logické myslenie,
presnosť a vysokú mieru zodpovednosti,
samostatnosť pri organizovaní práce,
profesionálnu komunikáciu,
schopnosť vystupovať pred konateľom alebo manažmentom spoločnosti,
schopnosť pomenovať problém a odporučiť konkrétne riešenie,
ochotu cestovať za klientmi,
vodičský preukaz skupiny B,
záujem dlhodobo odborne rásť.
Výhodou sú skúsenosti s evidenciou a ohlasovaním odpadov, nebezpečnými odpadmi, obalmi, rozšírenou zodpovednosťou výrobcov, environmentálnymi auditmi alebo prípravou spoločností na kontroly.
11 - 25 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Trenčín
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
B2B kontaktne centrum na podporu obchodu nasich zakaznikov.